top of page
Insights


Os desafios de contratar diferentes gerações no mercado de trabalho
Unsplash E a relação direta com riscos psicossociais e a NR-01 O mercado de trabalho vive hoje um cenário inédito: a convivência simultânea de até quatro gerações dentro das organizações. Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z compartilham o mesmo ambiente profissional — mas não compartilham, necessariamente, as mesmas referências, valores, expectativas ou formas de se relacionar com o trabalho. Esse contexto transforma profundamente os processos de contratação, in
14 de jan.


Quando a desorganização vira cultura:
. Os riscos psicossociais que ninguém quer enxergar Durante muito tempo, falar de saúde emocional no trabalho foi tratado como algo subjetivo, quase intangível. Hoje, com a atualização da NR-01 e o reconhecimento dos riscos psicossociais , essa discussão deixa o campo do discurso e entra definitivamente no campo da gestão, da prevenção e da responsabilidade organizacional . O que muitas empresas ainda não perceberam é que os riscos psicossociais raramente surgem de um único
11 de jan.
bottom of page
